新城公司党委以加强思想教育为基石,提升干部品德素养
作者:   点击:602   日期:2018-07-25

淀山湖新城公司党委以全面从严治党为主线,从加强思想教育出发,多渠道、全方位提升干部品德素养,为造就一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍而努力。

一是加强政治理论研读
坚持把政治建设摆在首位,强调“心学”与“活用”。通过每月中心组学习、每季度理论辅导讲座、全年干部在线学习、微信竞赛等形式广泛开展十九大精神等政治理论学习;结合各自工作,开展层层研讨、相互启迪,推进中心工作;开展副科级后备干部专题培训班,开展政治理论、党史教育等专题培训,强化后备干部综合素质;注重内外结合,有序组织年轻干部分别参加中青班和党外中青班培训学习。


二是丰富教育形式
以“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动为抓手,全面开展张马村等“美丽乡村”参观活动;集体瞻仰中共一大会址、陈云纪念馆等,重温入党誓词;开展“助力进博会,绿色环保行动”等活动,进一步提升广大年轻干部对青浦发展的认同感和历史使命感;组织年轻干部积极参加上级部门的主题征文和摄影书法比赛等活动,营造学思践悟的良好氛围;安排干部与社区困难家庭结对帮困,聆听群众需求,培养为民服务意识。


三是从严加强党风廉政教育
组织召开党风廉政建设大会,班子领导分别与责任对象进行廉政签约,并加强日常谈心谈话,尤其对新提拔年轻干部、高风险岗位干部等加强日常提醒;邀请专家为中层及以上干部开展从严治党辅导讲座,加强法治观念和廉洁从业意识;通过公司微信、短信平台、观看教育片等形式经常性地开展廉政警示教育,筑牢思想防线。
 

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