聚焦责任抓特色,推动党建工作不断创新
作者:   点击:2623   日期:2017-12-21

今年以来,公司党委在区委、区委组织部的正确领导下,围绕区委提出的实现全面跨越式发展的目标和公司转型发展的任务,以党建责任制为抓手,夯实基层党建工作基础,充分发挥了国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党委认真制定方案,明确50项任务清单,各基层党组织按照“一支部一方案”的要求,对学习教育作出具体安排。同时,公司党委班子成员率先垂范,制定个人学习计划,积极“下沉”基层,开展“授课传经”。
二是抓基层党组织工作制度建设,夯实党建工作基础。抓好“三会一课”等制度的落实,每个支部开展一次创意组织生活,选报2个创意组织生活案例,其中房产支部的“‘四个合格’我对照,‘两学一做’大家谈”被区委组织部入选进行集中展示。
三是抓主题实践活动,创新党建特色工作。深入开展“岗位建新功,党员见行动”活动,紧密结合企业生产经营中心工作,结合党员岗位实际,推行“四亮四比四承诺”,主动融入区域化党建。认真执行“双结对、双报到、双报告”制度,引导激励广大党员发挥好先锋模范作用。
四是从严落实基层党建工作责任,加强检查督办。公司通过举行党建工作目标责任签约,把各基层党组织建设纳入公司党委统一规划与部署中。完善党委抓党建工作责任清单与工作清单的制定,党委班子成员根据分管不同业务工作,制定特色工作。此外,今年共开展两次专项检查,对6家基层公司落实责任制情况开展专项抽查,提出整改意见37条,并督促其整改落实。
五是做好城市基层党建,扩大党建联建覆盖面。大力开展“上善先锋行”区域化党建,以不同主题开展四季行动;推进“不忘初心跟党走 生态治理我带头”等主题实践活动,全体党员干部进行“五违四必”书面承诺。通过开展访贫问苦活动、组团式联系服务群众、组团式联系服务企业,与赵巷镇党委和大社区开发商创建“党建联建·共治共享”机制,进一步拓展区域化党建工作。

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