上海淀山湖新城发展有限公司发布2018年人员招聘公告
作者:   点击:6918   日期:2018-02-23


为进一步满足公司发展需要,根据《青浦区国有企业招聘工作实施意见》、《青浦区区管企业公开招聘人员办法》,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,新城公司全面启动2018年人员招聘工作。本次面向社会招聘共计18人,由青浦区国资委负责统一招聘。统一招聘信息已于2月12日起分别在“上海青浦”政府网站、区国资委网、青浦区人才网上发布,报名起止时间为2018年2月26日至3月2日。


一、招聘岗位
计划招聘18人,招聘岗位及具体要求详见附件一。


二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
2、具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件,年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生),有岗位说明的除外。


三、招聘程序
1、报名
本次报名采用现场方式,报名者在“上海青浦”政府网站或者青浦区国资委网站自行下载并填写报名登记表,携带有关有效材料前往现场报名(上海市青浦区环城东路58号205室)。
报名时所需携带材料:身份证、户口薄、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料(以上均需原件和复印件)和近期2张1寸免冠照片。
报名起止时间:2018年2月26日至3月2日(上午9:00至11:30,下午13:30至16:00)
2、笔试
笔试定于2018年3月17日(星期六)进行,笔试具体时间和地点以准考证为准。
3、资格审查
笔试成绩公布于“上海青浦”政府网站和区国资委网站,按照由高到低排列原则,以招聘岗位总数1:2的比例进行资格审查,确定面试人选。资格审核有未能通过的,用人企业可根据实际情况按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点另行通知,未进入面试的考生不再通知。
4、面试
面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,一律取消考试及录用资格。
5、体检
按照笔试、面试成绩5:5比例,计算出综合成绩,综合成绩列报考岗位第一名者,统一组织到青浦中山医院体检中心进行体检。如报考人员放弃体检,或体检不合格,可根据需要在总成绩合格人员中,从高分到低分依次递补。体检不合格者,不能进入考察环节。
6、考察
由区国资委组织区管企业进行考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。
7、招聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,择优确定拟聘用人员名单。对拟聘人员在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上进行公示,公示时间7天。经公示确定的拟聘人员,报区国有企业招聘工作领导小组批准后,由用人企业按规定与拟聘用人员订立劳动合同。


四、相关待遇和其他事项
1、上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
2、本公告未尽事宜,由区国资委负责解释。咨询电话:59722676。
 
附件一:

 

附件二:

备注:
上海淀山湖新城发展有限公司简介
2010年,上海市政府将青浦淀山湖新城列为上海郊区新一轮重点发展的三个新城之一。同年,上海淀山湖新城发展有限公司正式挂牌成立。公司是上海市青浦区政府直属国有企业,注册资金人民币16.5亿元,股东为青浦区国有资产监督管理委员会,主要承担淀山湖新城区域的开发建设任务,主要涉及基础设施建设、公建配套建设、动迁安置房建设及房产开发、公租房管理、物业管理、招商引资、资产管理、企业服务等。

公司网站:http://www.dshxc.com/

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